Version 2.5.1
Στην νέα έκδοση συγκεντρώνουμε όλες τις προσθήκες, οι οποίες έχουν ήδη εγκατασταθεί στις προβλεπόμενες ημερομηνίες, που απαιτήθηκαν λόγω των αλλαγών στις διαδικασίες στους φορείς και στην νομοθεσία. Οι επιπλέον προσθήκες αναλύονται στο κείμενο.
Υποβολές
Α.Π.Δ. ΤΕΚΑ
Ενσωμάτωση των νέων τεχνικών προδιαγραφών για την υποβολή της ΑΠΔ ΤΕΚΑ, για την συμβατότητα με την νέα ΑΠΔ ΕΦΚΑ. Πρόκειται για νέα γραμμογράφηση των αρχείων. Λόγω των εργασιών μετάπτωσης δεδομένων από τον φορέα, δεν υπήρχε διαθεσιμότητα για την ηλεκτρονική υποβολή από 10/03/2026 έως 01/04/2026. Υπενθυμίζουμε ότι το ΤΕΚΑ έχει ανακοινώσει νέες προθεσμίες υποβολής ως εξής:
- Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων:
Για τις μισθολογικές περιόδους Νοεμβρίου 2025, Δεκεμβρίου 2025 και Ιανουαρίου 2026: έως 10/04/2026
Για τη μισθολογική περίοδο Φεβρουαρίου 2026: έως 30/04/2026
- Α.Π.Δ. Οικοδομοτεχνικών Έργων:
Για τη μισθολογική περίοδο Φεβρουαρίου 2026: έως 30/04/2026.
Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων
Αναφερόμαστε σε κάποιες ιδιαίτερες περιπτώσεις, για την πληροφόρηση σας, που έχουν επιλυθεί με οδηγίες από τον φορέα και έχουν ήδη εγκατασταθεί κατά την διάρκεια του προηγούμενο μήνα. Σημειώνεται ότι δεν χρειάζεται καμιά ενέργεια από τον χρήστη και η διαδικασίες πραγματοποιούνται αυτόματα κατά τον υπολογισμό της ΑΠΔ.
Εργαζόμενοι με Επιδότηση Εργατικής Εισφοράς 6,67% . Σε περιπτώσεις που οι τακτικές αποδοχές υπερβαίνουν τον κατώτατο μισθό της επιδότησης (πχ λόγω υπερεργασίας), οι επιπλέον αποδοχές υποβάλλονται με τύπο αποδοχών 14 (λοιπές αποδοχές)
Βελτιστοποίηση του υπολογισμού της ΑΠΔ, σε περιπτώσεις με διπλή επιδότηση.
Με αφορμή και τις αλλαγές της ΑΠΔ δίνεται η δυνατότητα επεξεργασίας στις ημερομηνίες και στις ημέρες ασφάλισης. Πλέον όλα τα πεδία μπορούν να επεξεργαστούν από τον χρήστη :
Κ.Α.Δ.
Από το βράδυ της 30/03/2026 και σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΡΓΑΝΗ, έγινε η επικαιροποίηση των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ) σύμφωνα με το νέο πανευρωπαϊκό σύστημα ταξινόμησης δραστηριοτήτων. Ταυτόχρονα ξεκίνησε η διασύνδεση του Εργάνη με την ΑΑΔΕ για την άντληση των ΚΑΔ. Χωρίς καμιά ενέργεια από τον χρήστη, έχουν αντιστοιχηθεί οι ΚΑΔ και είναι διαθέσιμος ο νέος διευρυμένος πίνακας τους.
Καθορισμός νομοθετημένου κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.
Έχουν ήδη ενημερωθεί (διαθέσιμες με συγχρονισμό), οι νέες κατώτατες νομοθετημένες αμοιβές καθώς και η νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ισχύ από 01/04/2026.
Α. ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ | 1/4/2026 | ||||
ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ | ΣΥΝΟΛΑ | ||||
ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ | ΤΡΙΕΤΙΑΣ | ΓΑΜΟΥ | ΑΓΑΜΩΝ | ΕΓΓΑΜΩΝ |
0 - 3 | 920,00 | 0,00 | 92,00 | 920,00 | 1.012,00 |
3 - 6 | 920,00 | 92,00 | 92,00 | 1.012,00 | 1.104,00 |
6 - 9 | 920,00 | 184,00 | 92,00 | 1.104,00 | 1.196,00 |
9 & ΑΝΩ | 920,00 | 276,00 | 92,00 | 1.196,00 | 1.288,00 |
|
| ||||
Β. ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΙ | 1/4/2026 | ||||
ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ | ΣΥΝΟΛΑ | ||||
ΧΡΟΝΙΑ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ | ΤΡΙΕΤΙΑΣ | ΓΑΜΟΥ | ΑΓΑΜΩΝ | ΕΓΓΑΜΩΝ |
0 - 3 | 41,09 | 0,00 | 4,11 | 41,09 | 45,20 |
3 - 6 | 41,09 | 2,05 | 4,11 | 43,14 | 47,25 |
6 - 9 | 41,09 | 4,11 | 4,11 | 45,20 | 49,31 |
9 - 12 | 41,09 | 6,16 | 4,11 | 47,25 | 51,36 |
12 - 15 | 41,09 | 8,22 | 4,11 | 49,31 | 53,42 |
15 - 18 | 41,09 | 10,27 | 4,11 | 51,36 | 55,47 |
18 & ΑΝΩ | 41,09 | 12,33 | 4,11 | 53,42 | 57,53 |
Συλλογικές Συμβάσεις
Έχουν ήδη ενημερωθεί (διαθέσιμες με συγχρονισμό), οι νέες Συλλογικές Συμβάσεις για τους Εργαζόμενους των :
Τουριστικών και Επισιτιστικών Καταστημάτων όλης της χώρας
Βιομηχανικών – Βιοτεχνικών Επιχειρήσεων Ζαχαρωδών προϊόντων όλης της χώρας
Αρτοποιεία όλης της χώρας.
Εργαζόμενος
Μαζικές Μεταβολές
Προσθήκη του νέου πεδίου, λόγω Εργάνη ΙΙ, «Χρόνος Καταβολής Αποδοχών» στις μαζικές μεταβολές.
HRM Παροχές
Leasing - Εισόδημα
Νέα δυνατότητα καθορισμού της ημερομηνίας καταχώρησης, άρα και υποβολής στην ΑΑΔΕ, του υπολογισμού εισοδήματος από μίσθωση οχήματος ή γενικότερα των παροχών σε είδος. Αφορά περιπτώσεις όπως η εξαγορά εταιρείας και ανάγκη διαφοροποίησης από την 31/12 του έτους.
Στο παράδειγμα μας οι παροχές σε είδος θα ενημερώσουν την καρτέλα και θα εμφανιστούν στην υποβολή που αφορά τον Οκτώβριο αντί τον Δεκέμβριο.
Αναφορές
Γενικού Περιεχομένου
Νέα αναφορά για το εκπαιδευτικό επίπεδο και τις ξένες γλώσσες, από τις καρτέλες των Εργαζόμενων.
Παραμετροποίηση
Ακολουθούν οι προσθήκες στην παραμετροποίηση.
Εταιρείες – Παράμετροι - Τράπεζες
Προσθήκη της τράπεζας JP Morgan, στις διαθέσιμες επιλογές για αποστολή αρχείου πληρωμών.
Υπενθυμίζουμε ότι η Τράπεζα ως οντότητα, δημιουργείται στις Γενικές – Τράπεζες.
Εταιρείες – Πολιτικές Απασχόλησης
Bonus προγενέστερης με εφάπαξ εκκαθάριση
Στο bonus προγενέστερης περιόδου, προστέθηκε η δυνατότητα υπολογισμού του φόρου, με εφάπαξ εκκαθάριση στον μήνα ή χρονολογική περίοδο που αφορά. Η επιλογή γίνεται κατά την καταχώρηση του τύπου αποδοχών, στην πολιτική απασχόλησης.
Προσοχή θα πρέπει να έχει προηγηθεί ο υπολογισμός της κανονικής περιόδου, την ημερομηνίας αναφοράς της περιόδου Bonus προγενέστερης για τον σωστό υπολογισμό του φόρου με εφάπαξ εκκαθάριση. Παράδειγμα για τον υπολογισμό Bonus προγενέστερης με ημερολογιακό διάστημα τον Φεβρουάριο, θα πρέπει να έχει υπολογιστεί η κανονική περίοδος του Φεβρουαρίου. Το ίδιο ισχύει εαν επιθυμούμε ημερομηνία αναφοράς (υπολογισμού) για το bonus προγενέστερης, ακόμα και αν αφορά τον Φεβρουάριο, στον Μάρτιο. Θα πρέπει να έχει υπολογιστεί η κανονική περίοδος του Μαρτίου.
Εταιρείες – Πρότυπα Έντυπα
Διαθέσιμα πεδία
Προσθήκη δυνατότητας ολογράφως στα πεδία Εβδομαδιαίες και Ημερήσιες ΄Ωρες.
