V 2.4.9

Prev Next
This content is currently unavailable in English. You are viewing the default (Greek) version.

Version 2.4.9

Στην νέα έκδοση είναι διαθέσιμες νέες δυνατότητες & σημαντικές διευκολύνσεις του χρήστη. Συνοπτικά τα κυριότερα που προστέθηκαν είναι :

  • Προφίλ φορολόγησης κατοίκων εξωτερικού

  • Πιστοποιητικά υγείας

  • Προσαύξηση Σαββάτου  

  • Υποβολή ΤΕΑΥΕΤ

  • Εξαγωγή λογιστικού άρθρου για SAP

  • Νέα αναφορά ανάλυσης της ανθρωποδύναμης

  • Νέα δυνατότητα εισαγωγής των σημάνσεων από το Εργάνη.

Εργατική Νομοθεσία

Νέα Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων

Αναφερόμαστε εκ νέου στη νέα Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων, για την οποία έχει δοθεί νέα παράταση έως τις 17/02/2026. Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι αναμένεται νέα έκδοση από την πλευρά του e-ΕΦΚΑ, λόγω τεχνικών προβλημάτων που έχουν εντοπιστεί στην υφιστάμενη έκδοση, μεταξύ 28-29/01.

Κατά τους ελέγχους εκκρεμούν και αναμένονται από την πλευρά του e-ΕΦΚΑ (ενδεικτικές περιπτώσεις) :

  • Για εργαζόμενους Μηχανικούς ή δικηγόρους και για τις περιόδους των δώρων , της ασθένειας, του επιδόματος αδείας και των bonus (μήνυμα για μη εισαγωγή φορέα επικουρικής ασφάλισης) * διορθώθηκε με έκδοση του e-ΕΦΚΑ 26/01

  • Επιδοτήσεις Εργατικής Εισφοράς και Επιδότηση Μητρότητας (μήνυμα για λανθασμένο υπολογισμό της επιδότησης)

  • Ελεύθεροι επαγγελματίες (μπλοκάκια, μήνυμα για μη εισαγωγή φορέα επικουρικής ασφάλισης)

  • ΤΑΠΕΜ παλαιός ασφαλισμένος (με μήνυμα μη επιτρεπτό πακέτο κάλυψης για νέο ασφαλισμένο).

Mε την ολοκλήρωση των αλλαγών από το e-ΕΦΚΑ, θα ακολουθήσει νέα έκδοση.

Η νέα έκδοση θα ενσωματώνει όλες τις απαραίτητες αλλαγές που προβλέπονται από τη νέα Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων, καθώς έως τότε ο e-ΕΦΚΑ θα έχει ολοκληρώσει την πλήρη τεχνική υποστήριξή της.

Ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών, νέες ασφαλιστικές κατηγορίες

Έχουν ενεργοποιηθεί και είναι διαθέσιμες με συγχρονισμό από τις 25/01, οι αναπροσαρμογές:

  • Ανώτατου ορίου ασφαλιστέων αποδοχών (7.761,94 ευρώ).

  • Ασφαλιστέων Αποδοχών και ποσών Ασφαλιστικών Κατηγοριών από 01.01.2026.

Εργαζόμενος

Μισθολογικά

Κατοίκων Εξωτερικού

Για τον υπολογισμό της φορολόγησης εισοδήματος κατοίκων εξωτερικού στην Ελλάδα, επιλέγουμε το αντίστοιχο πεδίο (1) :

Οι φορολογούμενοι που δεν έχουν την φορολογική κατοικία τους στην Ελλάδα, δεν δικαιούται τις μειώσεις φόρου για το εισόδημα από μισθωτή εργασία. Με την επιλογή του πεδίου, κατά τον υπολογισμό δεν θα εφαρμοστεί καμία από τις προβλεπόμενες μειώσεις του φόρου εισοδήματος.

Μεταφορά φορολογικής κατοικίας

Διόρθωσε σε δυσλειτουργία, υπό συνιήκες, της έκπτωσης λόγω μεταφοράς κατοικίας στην φορολογία εισοδήματος λόγω μεταφοράς φορολογικής κατοικίας.

Χρέωση Χαρτόσημου

Δυνατότητα επιλογής της χρέωσης του χαρτόσημου εξολοκλήρου στον εργοδότη, ως Τρίτη επιλογή (3). Οι επιλογές πλέον είναι Εργαζόμενος ή Εργαζόμενος & Εργοδότης, Εργοδότης.

Εταιρικά Επιδόματα

Δυνατότητα χρήσης του ίδιου επιδόματος με διαφορετικά χρονικά διαστήματα. Παράδειγμα σε επίδομα με ποσό, που αυξάνεται σε άλλο διάστημα :

Προσωπικά Στοιχεία – Πιστοποιητικά υγείας

Προσθήκη των πεδίων αριθμός και ημερομηνία λήξης για την καταχώρηση των πιστοποιητικών υγείας & χρήση στους εργαζόμενους στους κλάδους που προβλέπεται.

Αντίστοιχα υπάρχει έλεγχος στην λίστα των εργαζόμενων :

Μισθοδοσία

Ημερολόγιο Απασχόλησης

Διαθέσιμος νέος τύπος αποδοχών, με την προσαύξηση για εργασία Σαββάτου. Ο τύπος αποδοχών υπολογίζεται με προτεινόμενη τιμή 0,30, η οποία μπορεί να τροποποιηθεί όπως όλοι οι τύποι αποδοχών, στις πολιτικές απασχόλησης (πχ επιπλέον 0,10, για χρήση του 0,40). Προσοχή ο τύπος αποδοχών αφορά μόνο την προσαύξηση και την ευχέρεια του Εργοδότη, να την καταβάλλει. Μπορεί να εφαρμοστεί σε κανονική εργασία Σαββάτου. Η επιλογή είναι διαθέσιμη στις ενέργειες στην κλάση Πρόσθετες αποδοχές :

Η επιλογή της προσαύξησης δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε άλλη ημέρα, με ανάλογο μήνυμα :

Προϋπόθεση, όπως ισχύει για όλους τους τύπους αποδοχών, η προσθήκη στην πολιτική απασχόλησης του Εργαζόμενου.

Μαζικός υπολογισμός μικτού bonus

Διόρθωση σε δυσλειτουργία των φίλτρων και εφαρμογή των αλλαγών στην φορολογία εισοδήματος.

Εκκαθαριστικό Σημείωμα

Επεκτάσεις και διαθέσιμες νέες πληροφορίες :

  1. Προσθήκη ανάλυσης των εταιρικών επιδομάτων (εάν έχουν ενεργοποιηθεί)

  2. Διαφορά νόμιμου με συμφωνημένου μισθού και εάν έχουμε εταιρικά επιδόματα, αντίστοιχα νόμιμος + επιδόματα + διαφορά με συμφωνημένο

  3. Με επιλογή, εμφάνιση πληροφορίας για την κανονική άδεια στις κανονικές περιόδους (Δικαιούμενες – Ληφθείσες – Υπόλοιπο).

Ωρομέτρηση

Αναλυτική κατάσταση

Προσθήκη στα διαθέσιμα πεδία της οργανωτικής μονάδας και του τμήματος, για χρήση στις αναφορές.

Αυτόματη κατανομή στις έκτακτες υπερωρίες, εφόσον τηρούνται οι προϋποθέσεις στον εργαζόμενο, χωρίς καμία ενέργεια από τον χρήστη :

C:\Users\tmi\AppData\Local\Temp\SNAGHTMLb3e4027.PNG

Αναφορές

Σε όλες τις αναφορές, καθώς και στην αναλυτική & συγκεντρωτική κατάσταση, προστέθηκε φίλτρο εξαίρεσης των διευθυντικών στελεχών από τα αποτελέσματα.

Οργάνωση Ωραρίων

Διόρθωση σε δυσλειτουργία, στα φίλτρα της ημερομηνίας έναρξης και αναφοράς σε ωράριο με μεταγενέστερη ημερομηνία.

Εισαγωγή σημάνσεων από Εργάνη

Νέα δυνατότητα εισαγωγής των σημάνσεων της ψηφιακής κάρτας, από το Εργάνη. Έχοντας αποθηκευμένα στις παραμέτρους Εταιρείας, τον λογαριασμό και τον κωδικό σύνδεσης στο Εργάνη η εφαρμογή θα αντλήσει τα στοιχεία (1) και με επιλογή του χρήστη θα αποθηκεύσει τις σημάνσεις (2).

Οι σημάνσεις αποθηκεύτηκαν στις κινήσεις :

Υποβολές

Άλλα Ταμεία

Διαθέσιμη η εξαγωγή του αρχείου υποβολής για το ΤΕΑΥΕΤ (Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης Υπαλλήλων τροφίμων).

Οικονομικές Συμφωνίες

Λογιστικό άρθρο

Διαθέσιμη η εξαγωγή αρχείου για import στο SAP. Η ενέργεια προϋποθέτει ενεργοποίηση παραμέτρου στις παραμέτρους Εταιρείας .

Με ενεργοποιημένη την παράμετρο, εμφανίζεται η επιλογή για εξαγωγή του αρχείου (1)

Αναφορές

Ανάλυσης – Ανάλυση Ανθρωποδύναμης

Νέα αναφορά ανάλυσης της ανθρωποδύναμης, με τρείς διαφορετικές επιλογές εμφάνισης :

  1. Σύνοψη, με την ανθρωποδύναμη στο τέλος κάθε μήνα

  2. Ανάλυση με απεικόνιση του αριθμού προσλήψεων και αποχωρήσεων (με αιτιολογία)  στον μήνα αναφοράς  

  3. Συσσωρευτική με σύνολα των περιόδων (1/1-28/2, 1/1-31/3 κοκ).

Η αναφορά μπορεί να ομαδοποιηθεί ανά Οργανωτική Μονάδα, Τμήμα, Θέση, Κέντρο Κατανομής, Οργανόγραμμα (BU-Division-Department-Job Title).

1 Σύνοψη

2 Ανάλυση

3 Συσσωρευτική