Διαχείριση των περιπτώσεων δανειζόμενου προσωπικού, είτε ως Εταιρεία που έχει δανειζόμενο προσωπικό είτε ως Εταιρεία που δανείζει προσωπικό.
Στο tab Απασχόληση και στην ειδική περίπτωση εργασίας, έχουμε τις επιλογές (1) Δανειζόμενος (έχει έρθει από άλλη Εταιρεία δανειζόμενος), (2) Υπό καθεστώς δανεισμού (έχω δανείσει ως Εταιρεία τον εργαζόμενο σε άλλη Εταιρεία).
Εάν τον εργαζόμενο μας το έχουμε δανείσει σε άλλη Εταιρεία (Υπό καθεστώς δανεισμού), έχουμε τις εξής περιπτώσεις με την επιλογή του edit (1): Δανεισμός εντός ομίλου (2) και επιλογή της Εταιρείας αναφοράς:
ή επιλογή Συνεργαζόμενης Εταιρείας (3), με επιλογή της Εταιρείας:
Οι συνεργαζόμενες Εταιρείες δημιουργούνται στην Παραμετροποίηση – Εταιρικές – Συνεργαζόμενες Εταιρείες.
Στην περίπτωση του δανειζόμενου προσωπικού στην Εταιρεία μας από άλλη Εταιρεία (Δανειζόμενος), έχουμε αντίστοιχα τις εξής περιπτώσεις : Εάν ο εργαζόμενος προέρχεται από Εταιρεία του Ομίλου (άρα η Εταιρεία του ομίλου που δανείζει έχει ολοκληρώσει την διαδικασία «υπό καθεστώς δανεισμού» προς την Εταιρεία μας), στην δημιουργία του θα βρούμε «έτοιμο» προς καταχώρηση τον Εργαζόμενο στην λίστα Εργαζομένων και στην επιλογή Νέος εργαζόμενος από δανεισμό» :
Με την επιλογή από τον πίνακα του εργαζόμενου, θα δημιουργηθεί με τα στοιχεία του από την άλλη Εταιρεία και στην ειδική περίπτωση θα είναι ως Δανειζόμενος.
Οποιαδήποτε στιγμή με την επιλογή στο «ματάκι» , μπορούμε να δούμε την Εταιρεία προέλευσης του εργαζόμενου.
Η δεύτερη περίπτωση αφορά δανεισμό από συνεργαζόμενες Εταιρείες (εκτός ομίλου) , όπου επιλέγουμε την Εταιρεία δανεισμού. Οποιαδήποτε στιγμή με την επιλογή στο μολύβι, μπορούμε να δούμε την Συνεργαζόμενη Εταιρεία προσέλευσης:
Ο δανειζόμενος Εργαζόμενος είναι διαθέσιμος για τις προβλεπόμενες υποβολές στο Εργάνη (ψηφιακή κάρτα κλπ).