V 1.5.1

16/5/2024

Version 1.5.1

Μετατροπή μισθού (μικτά – καθαρά)

Επέκταση στη λειτουργικότητα της αναφοράς με επιλογή πολλαπλών ταμείων,

και με δυνατότητα επιλογής εργαζόμενου (για τα παιδιά και τα ασφαλιστικά ταμεία).

Διαθέσιμη στην Παραμετροποίηση – Μισθοδοσίας και ως συντόμευση στην πλευρική μπάρα.

Αποστολή σε Τράπεζα

Νέα Δυνατότητα επιλογής των περιόδων, όταν επιλεχθεί Ημερολογιακό Διάστημα (μήνας) :

Ελεύθεροι επαγγελματίες

Νέα λειτουργικότητα , δημιουργίας των παραστατικών στους Ελεύθερους Επαγγελματίες.

Με την επιλογή Δημιουργίας των παραστατικών, θα δημιουργηθούν ισόποσα παραστατικά (με βάση την συνολική αμοιβή) σύμφωνα με την Σύμβαση. Σε περίπτωση μεταβολής του μηνιαίου παραστατικού, θα πρέπει οι επόμενες δόσεις να αναπροσαρμοστούν ώστε το συνολικό ποσό να συμφωνεί με την συνολική αμοιβή της Σύμβασης.

Η λειτουργικότητα είναι διαθέσιμη και για μαζική εισαγωγή, στην λίστα των ελεύθερων επαγγελματιών.

Παροχές

Διόρθωση στην ανάθεση δεύτερης παροχής Ιδιωτικής Ασφάλισης.

Στο παράδειγμα έχουν ανατεθεί 2 διαφορετικές παροχές, με το select γίνεται edit στην εγγραφή (3) και η προσθήκη με την επιλογή + (4).

Ωρομέτρηση

• Νέες δυνατότητες επεξεργασίας των εγγραφών στα δεδομένα της ωρομέτρησης και προσθήκης εγγραφής χωρίς περιορισμούς.

• Προσθήκες στο report του ελέγχου απουσιών (live εικόνα), με προσθήκη του ωραρίου στους απόντες και των εργαζομένων στη διαφορά.

Η αρνητική διαφορά αναφέρεται σε εργαζόμενους που είναι παρόντες , χωρίς να έχουν ωράριο την συγκεκριμένη ωράριο (πχ δεν έχουν αποχωρήσει, ενώ έχει λήξει το ωράριο).

Στο παράδειγμα μας έχουμε ένα σε άδεια (1) Μωραΐτης ασθένεια με ωράριο 15-23 , ένα απόντα (2) Γαλάνης με ωράριο 15-23 και – ένα διαφορά (3), η εργαζόμενη Πετρίδου η οποία έχει ωράριο 08-16 αλλά δεν έχει αποχωρήσει.

• Νέα δυνατότητα επιλογής στους παραμέτρους της Εταιρείας - ωρομέτρηση, του πεδίου εναλλακτικού τρόπου καταγραφής στο ESClock με ένα από: Κωδικό, ΑΦΜ, ΑΜΚΑ του εργαζομένου.

Λογιστικό άρθρο

Νέα δυνατότητα επιμερισμού των ασφαλιστικών εισφορών, ανά ταμείο (εκτός ΕΦΚΑ,ΤΕΚΑ).

Στην παραμετροποίηση του λογιστικού άρθρου, υπάρχει πλέον η δυνατότητα διαχωρισμού (όπως και στις αποδοχές) του ασφαλιστικού ταμείου. Προσθέτοντας τον λογαριασμό του τύπου ασφαλιστικού ταμείου, αυτός πλέον θα ενημερώνεται με τον επιλεγμένο λογαριασμό στο λογιστικό άρθρο.

Στο παράδειγμα, με την επιλογή του Μηνιαίου μισθού και στη συνέχεια ανά ασφαλιστικό ταμείο, προσθέσαμε λογαριασμό για το ΤΑΠΙΤ εργαζόμενου, εργοδότη Έμμισθου προσωπικού.

Πλέον στο λογιστικό άρθρο, γίνεται ο διαχωρισμός του ΤΑΠΙΤ :

Άδειες

• Νέα Εταιρική παράμετρος, που επιτρέπει τη χρήση του δικαιώματος κανονικής αδείας της 31/12 (για τους εργαζόμενους που χτίζουν το δικαίωμα).

• Νέα δυνατότητα, μαζικής διαγραφής των τύπων αδειών.

• Απεικόνιση του υπολοίπου 31/12 κανονικής αδείας των εργαζομένων με εκ’ περιτροπής ή διαλείπουσα απασχόληση, ανεξάρτητα του ωραρίου τους.

Reporting

Νέα αναφορά στην κατηγορία ανάλυσης, καρτέλες μισθοδοσίας. Με την επιλογή του εργαζόμενου έχουμε την μισθοδοτική καρτέλα (η οποία υπάρχει και στα μισθοδοτικά του εργαζομένου), σε μορφή που διευκολύνει και την εξαγωγή σε excel.