Δομημένη διαδικασία. Πολλαπλές οπτικές. Αξιόπιστα αποτελέσματα.
Η Αξιολόγηση στο WorkLife παρέχει στον οργανισμό ένα ολοκληρωμένο και παραμετροποιήσιμο πλαίσιο για την αποτίμηση της απόδοσης των εργαζομένων με συνέπεια και αντικειμενικότητα.
Μέσα από τον Κύκλο Αξιολόγησης — το βασικό δομικό στοιχείο της διαδικασίας — ορίζονται με ακρίβεια η φόρμα αξιολόγησης, οι αξιολογούμενοι εργαζόμενοι και οι αξιολογητές. Η ευελιξία του συστήματος επιτρέπει την κάλυψη ποικίλων σεναρίων, από αξιολόγηση από προϊστάμενο και αυτοαξιολόγηση έως peer-to-peer και αξιολόγηση από συγκεκριμένο ρόλο, με δυνατότητα ορισμού πολλαπλών αξιολογητών και διαφορετικής βαρύτητας για καθέναν από αυτούς.
Κάθε κύκλος διέρχεται από σαφώς ορισμένες καταστάσεις — από την αρχική σύνταξη έως την ολοκλήρωση — διασφαλίζοντας έλεγχο και διαφάνεια σε κάθε στάδιο της διαδικασίας. Παράλληλα, η λειτουργία 360° View προσφέρει δυναμική εποπτεία του κύκλου μέσω στατιστικών και γραφικών αναπαραστάσεων, επιτρέποντας την παρακολούθηση της προόδου και τον εντοπισμό τάσεων σε πραγματικό χρόνο.
Με πλήρη παραμετροποίηση αξιολογούμενων, αξιολογητών και αναγνωστών, το WorkLife διαμορφώνει ένα περιβάλλον αξιολόγησης που προσαρμόζεται στις ιδιαίτερες ανάγκες και τη δομή κάθε οργανισμού.